diumenge, 4 d’octubre del 2015

LES 5 CLAUS D’UN BON CURRÍCULUM

Com tots sabem, el currículum és la primera informació que reben les empreses sobre nosaltres. Mitjançant aquest document ens donem a conèixer a les organitzacions. Així doncs, hem d’aconseguir que sigui suficientment atractiu i interessant perquè superi la criba curricular amb èxit i ens obri les portes a una entrevista de feina.   

A continuació presentem les principals claus que facilitaran que els seleccionadors es fixin en el nostre currículum per sobre de la resta:

  1. Incloure una fotografia: una imatge val més que mil paraules i una fotografia mal escollida pot fer pensar al seleccionador que no ens prenem seriosament el procés de selecció al que ens hem presentat. Per tant, la foto ha de ser de tipus carnet, ha de tenir un fons neutre (preferiblement de color blanc) i només hi hem d’aparèixer nosaltres (no ha de ser retallada d’una fotografia on hi apareguin altres persones).

  1. Tenir una estructura coherent: un document ben estructurat transmetrà seriositat, maduresa, professionalitat i claredat d’idees. L’experiència i les titulacions formatives s’han d’ordenar cronològicament, indicant l’any de finalització de cada titulació i els períodes que s’ha estat en cada empresa.

  1. Remarcar les dades més importants: hem d’aconseguir que a primera vista la persona encarregada de fer la selecció pugui extreure la informació més important de forma ràpida. Podem ressaltar la informació utilitzant la negreta o subratllats.

  1. Adaptar el currículum a cada oferta de feina: no totes les ofertes de feina són iguals. Per tant, és aconsellable que modifiquem el nostre document donant més èmfasi als aspectes més importants que demandi cada oferta de feina.

  1. Posar només informació verdadera: a vegades podem tenir la temptació d’exagerar quan redactem el nostre currículum però no hem de caure en aquest parany. Tota la informació que hi aparegui ha de ser demostrable, ja que mentir dóna molt mala imatge de nosaltres i, probablement, quedem exclosos del procés de selecció per aquest fet.

En resum, si volem que les nostres probabilitats d’aconseguir una entrevista augmentin, cal tenir en compte les claus esmentades a l’hora de confeccionar el currículum

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada