L’AUTÒNOM COL•LABORADOR: CONTRACTAR A UN FAMILIAR

Una de les preguntes més freqüents que es fan els autònoms és si poden o no tenir familiars treballant a les seves empreses i quin tipus de relació ha de vincular-los amb la seva organització. Aquestes qüestions neixen degut a que, en moltes ocasions, els treballadors autònoms reben l’ajuda de les seves parelles o familiars a l’hora de realitzar les tasques inherents a l’activitat que desenvolupen.

Per tal de donar solució a aquest supòsit, es va crear la figura de l’autònom col·laborador.

Així doncs, de l’article 35 de la Llei 20/2007, d’11 de juliol, de l’Estatut del Treballador Autònom, podem extreure que un autònom col·laborador és aquella persona que és cònjuge o familiar d’un treballador autònom per consanguinitat o afinitat fins a segon grau inclòs i, en el seu cas, per adopció, que es doni d’alta al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, i que col·labori amb ell realitzant treballs en la seva activitat. 

Al seu torn, la seva Disposició addicional onzena de la Llei 3/2007, de 6 de juliol, de mesures urgents per la reforma del mercat laboral, amplia la figura de l’autònom col·laborador a les parelles de fet, sempre que s’acrediti mitjançant un certificat d’empadronament, una convivència estable, notòria i amb una durada ininterrompuda no inferior als 5 anys. Aquest requisit però, no s’exigeix ni als cònjuges ni als familiars.

Per tant, els autònoms col·laboradors han d’estar donats d’alta com a tals a la Seguretat Social dins del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms i no estan obligats a fer les declaracions trimestrals de l’IVA i de l’IRPF, ja que no són titulars de cap empresa. D’aquesta manera, només han de realitzar la declaració anual d’IRPF, com qualsevol treballador per compte aliè, justificant els seus ingressos amb les nòmines rebudes per prestar serveis a l’organització del seu familiar.

Pel contrari, l’autònim titular de l’empresa està obligat a pagar les cotitzacions a la Seguretat Social de cada autònom col·laborador, encara que aquests estiguin enquadrats dins del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms,  i a retribuir els seus serveis a través d’una nòmina.

Cal esmentar que, la Disposició addicional dècima de la Llei 20/2007, d’11 de juliol, de l’Estatut del Treballador Autònom, permet que els treballadors autònoms puguin contractar com a treballadors per compte aliè als seus fills menors de 30 anys, encara que convisquin amb ell, i als fills majors de 30 anys que presentin especials dificultats per la seva inserció laboral.

En conclusió, podem afirmar que els autònoms poden tenir al seu cònjuge i als seus familiars prestant serveis a les seves empreses si aquests estan donat d’alta com a autònoms col·laboradors i que els fills menors de 30 anys poden ser contractats com a treballadors per compte aliè.