QUANTES HORES TREBALLEM?

Com sabem, la majoria dels països regulen d’una manera particular la seva legislació laboral. La jornada de treball no és cap excepció i trobem que el nombre d’hores màximes de treball varia segons el país.

Si consultem la mitjana d’hores setmanals treballades habitualment en la feina principal a la base de dades que ens ofereix l’Organització per la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE), obtenim la taula següent, on observem les hores setmanals treballades en els països analitzats.

Font: Organització per la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic

En primer lloc observem que en cap dels anys analitzats, la mitjana d’hores setmanals treballades habitualment a Espanya supera les 40 hores setmanals establertes com a jornada màxima setmanal en còmput anual a l’article 34.1 de l’Estatut dels Treballadors.

També veiem que, entre l’any 2000 i el 2014, existeix una tendència decreixent pel que fa a la mitjana d’hores setmanals treballades habitualment a Espanya. Així doncs, la sèrie s’inicia amb una mitjana de 38,8 hores setmanals a l’any 2000 i va minorant paulatinament fins a arribar a les 36,5 hores setmanals de l’any 2014, quedant per sota de la mitjana dels països que formen la OCDE i ocupant el lloc 22 en el rànquing dels països estudiats.

En tercer lloc ens adonem que Turquia és el país que més hores treballa setmanalment en tots els anys dels que es disposen dades. Al 2014 presenta una mitjana setmanal de 49,1 hores, per tant, en aquest any a Turquia es va treballar una mitjana de 12,6 hores setmanals més que a Espanya.

A més, observem que els països que van immediatament darrera de Turquia en nombre d’hores treballades setmanalment són els que pertanyen a Llatinoamèrica.

Per altra banda, veiem que els primers països de la Unió Europea que apareixen són Polònia i Portugal on, durant l’any 2014, es va treballar una mitjana de 39,9 hores setmanals.

També constatem que als Països Baixos és on la mitjana d’hores setmanals treballades

habitualment és menor durant tots els anys objecte d’estudi. Aquesta mitjana es va situar a les 28,9 hores al 2014. Seguidament hi apareixen Dinamarca (32,5 hores), Noruega (33,9 hores), Suïssa (34,4 hores) i Alemanya (34,5 hores).

Un cop analitzades les dades, extraiem que, contràriament al que se sol creure, Espanya no és el país de la Unió Europea on es treballen més hores, ja que davant seu trobem a Polònia, Portugal, Hongria, República Txeca, Letònia, Estònia, Grècia, Lituània, Luxemburg i Regne Unit.

El fet que durant l’any 2014 Espanya tingués una mitjana d’hores setmanals treballades inferior a les 40 hores ens revela que existeix una alta contractació a temps parcial i, tal i com veiem al post “Conseqüències laborals de la maternitat", en totes les franges d’edat, el percentatge de dones amb un contracte de treball a temps parcial és significativament superior al dels homes. Per tant, és sobre la població femenina on recau la major part d’aquest tipus de contractació.

Una altra dada a destacar és l’existència de la tendència decreixent de la mitjana d’hores setmanals treballades habitualment a Espanya entre els anys 2000 i 2014. Això ens indica que el problema de la contractació a temps parcial s’ha anat agreujant amb el pas del temps i no s’ha aconseguit revertir.

Finalment, afirmem que a Espanya cal que s’implantin mesures correctores envers  la contractació a temps parcial, ja que les persones que la pateixen cobren la part proporcional del salari segons les hores que treballen i aquest fet no sempre garanteix  la percepció d’un salari digne.